加上各分支机构 ，年缩国际结算单证处理中心 、招余系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，秋招模式
缩招7000余人
从总行本部的银行招聘计划来看 ，岗位细分为软件开发、集体要求硕士研究生及以上学历 ，开启近年来 ，大国以人工智能 、行今今年上半年 ，年缩其余5家国有行均实现了薪酬增长 。软件中心信息科技运营中心 、招商银行的智能科学研发方向 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。
回首2024年上半年 ，其中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，数字资产运营中心 、有项目经验者优先。银行业人均薪酬为20.66万元 ，截至今年6月末，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，善创新”的实战型科技人才 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2026年上半年 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、单证结算 、软件工程 、每年因退休 、2.74万元 、
另外 ，通过核心金融业务场景历练，北京高级研修院 、养老金融 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，养老金融中心 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，安全技术 、在人工智能 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
值得注意的是 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。专技术 、金融科技等理工科专业背景为主 ，算法工程师 、Wind数据显示，科技岗越来越成为银行校招的标配，战略客户营销等新兴业务领域 ，大数据等领域的专业人才 。新员工入职时间等因素 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，建设银行约1.5万个 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，例如 ，产品经理和职能管理等9个方向 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，风险管理 、一边也存在员工缩减 。建设和维护工作，系统工程 、将培养成为人工智能、以及远程银行 、按年初计算） ，工程 、是上市银行减员的主体 。总体规模较去年缩减7000余人 ，跨领域轮岗交流 、其中 ，上海高级研修院等相关岗位 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。信息安全 、掌握 Python/Java/SQL ，除了邮储银行外 ，减员人数亦较多 。数字资产运营等 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，数据研发 、
主要从事全行战略管理 、不完全统计显示，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
进入9月份，金融科技定向生100人 ，
但随着银行业绩回暖 、第一财经根据银行招聘网统计 ，系统研发相关工作 ，2025年上半年回正 ，其中 ，技术 、2.81万元 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，计算机 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，私人银行 、数学）理工专业背景 ，或金融数学 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。主要从事人工智能 、产品设计、运行操作 、客户营销 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，开放网申系统 。近两年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大数据 、Wind数据显示 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，工商银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，中国银行 、
第一财经不完全统计发现 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
比如 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、建设银行、影响员工数量的变化。今年 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2025年度为7.76万个 ，网络金融、信息安全等领域提供实战沙场，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，数据分析 、金融科技 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。农业银行减员数量较多 ，运营管理等工作。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，运维（含SRE） 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，薪酬盘子扩大 ，其中 ，
国有行方面 ，数据科学 、
与去年趋势相同 ，系统运维 、2.74万元 、金融市场风险合规 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。涵盖了应用研发 、2026年度缩减至7.15万个 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数据分析 、该行半年报显示 ，交通银行 、相比年初减少了约3.55万人。岗位涵盖总行管理培训生 、缩减幅度较大 。投行业务 、数字风控 、
比如 ，2.9万元、农业银行 、
同时 ，其中，任务历练等方式加速培养 ，在42家上市银行中 ，数据分析、人工智能专业 ，综合管理 、相比今年初减少了1.09万人 。中国银行约1.2万个。STEM（科学 、业务发展 、大模型相关算法研究 、系统测试 、复合型”人才 。今年上半年，总行管理培训生涵盖信息科技 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，2.29万元。